¿Participarías en un evento virtual?

Ferias y convenciones virtuales: ¿el camino del futuro?

Fuente: Fauxels

El artículo de esta semana nos lleva al futuro: ¡Un lugar espectacular donde todo es posible!


Dejando de lado las bromas, pensar en lo que nos depara el futuro en el mundo de las exhibiciones de convenciones es un ejercicio divertido y una clave para mantenerse competitivo. Durante décadas, el sentimiento general ha sido que la realidad virtual está a la vuelta de la esquina. En realidad, el concepto está atascado por las limitaciones tecnológicas y la funcionalidad de los dispositivos en sí. No mucha gente quiere tener la cabeza incómodamente atascada en un par de lentes torpes todavía.

Sin embargo, la idea sigue siendo intrigante, emocionante y cada vez más accesible con proyectos de desarrollo como los headsets de Oculus Rift. La idea de poder mirar alrededor de una sala de exhibición virtual e interactuar con una marca o un stand de exhibición sin tener que asistir a la conferencia es, por decir lo mínimo, atractiva.

Mientras tanto, nuestras aplicaciones para dispositivos móviles parecen estar haciendo uso de la realidad aumentada para ampliar su capacidad de ver pantallas renderizadas en 3D en tiempo real desde la pantalla de su teléfono. Si bien esto no trae toda la emoción del mundo de realidad virtual que buscamos, tiene algunos aspectos prometedores a los que debemos prestar atención.


Para seguir leyendo más sobre el futuro de esta industria, a continuación presentamos la opinión de Marlys Arnold, expositora y organizadora de eventos de este tipo.


Hace una década, si llegaste a escuchar los rumores en torno a las exposiciones virtuales, podrías haber pensado que las ferias comerciales se estaban moviendo hacia el ámbito digital, dejando atrás el tipo de espectáculos tradicionales de “caminar por la sala”.

Pero aquí estamos, todos estos años después y los espectáculos virtuales aún tienen que despegar de manera real. Entonces, ¿por qué es eso? ¿Es porque la tecnología aún no está disponible, o porque todavía es una idea demasiado novedosa, o por algo más?

Los eventos virtuales enfrentan una fuerte subida para ganar tracción en el mundo de las ferias comerciales. En primer lugar, hay una amplia variedad de interpretaciones sobre lo que es un espectáculo virtual. Si bien el término se usó por primera vez en 1993, lo que era un evento virtual entonces no se parecía mucho a los que se celebran hoy. Lo que algunos llaman una exposición virtual es en realidad más como un directorio en línea, que enumera la información de cada expositor y posiblemente enlaces para descargar algunos folletos o artículos. Luego están los eventos virtuales en toda regla que se parecen más a un videojuego, con un entorno de estilo 3D de un centro de convenciones con cabinas virtuales donde puede tener charlas en vivo con los expositores. Incluso puede haber un avatar de video para saludarlo cuando ingrese al lobby.

Los defensores de los espectáculos virtuales pueden compartir muchos beneficios del concepto, incluida una mayor audiencia porque no se requiere viajar (lo que también es ecológico), la facilidad para que los asistentes se conecten con los expositores u otros asistentes, y amplias opciones de informes para los expositores. Un estudio realizado por Marketing Profs y ON24  (una empresa de eventos virtuales) mostró que el 84% de los asistentes a eventos virtuales realizan algún tipo de acción, y de ese porcentaje, el 77% descargan información. Y el temor de que los asistentes se acostumbren a quedarse en casa por unirse al espectáculo virtual no es del todo cierto, porque las estadísticas muestran que en realidad es lo contrario: es más probable que los asistentes al evento virtual asistan al evento en persona el año siguiente.

Pero a pesar de todos los beneficios, los espectáculos virtuales aún no se han vuelto comunes. ¿Por qué no? Lo que dicen los «eruditos» de las convenciones es que, si bien la mayor parte de nuestras vidas se vuelven más digitales con las redes sociales, los seminarios web y otras herramientas de trabajo en línea, anhelamos esa conexión cara a cara más que nunca. La revista EXHIBITOR también realizó una encuesta de eventos virtuales  y descubrió que menos del 40% de las empresas encuestadas habían participado alguna vez en un evento virtual, y la mayoría de ellas solo como asistentes. Aquellos que participaron con un stand de exhibición en una exposición virtual dijeron que si bien el costo por cliente potencial puede ser menor, también lo fue el nivel de calidad de los clientes potenciales. Pero los expositores también dijeron que era una buena manera de aumentar el conocimiento de la marca y extender su alcance fuera del piso de exhibición. Entonces eso nos lleva al siguiente concepto.

Eventos híbridos. Como lo define Michael McCurry, ex presidente de la Professional Convention Management Association (PCMA), es la combinación de asistentes presenciales y en línea que interactúan entre sí mediante componentes virtuales. La clave está en la combinación de audiencias a través de la interacción y el compromiso. Por ejemplo, durante las conferencias magistrales u otras presentaciones, la audiencia remota tiene su propio moderador en la sala de presentaciones en vivo que hace preguntas en su nombre e incluso va detrás del escenario con los oradores para un tiempo exclusivo de preguntas y respuestas. Estos moderadores también pueden interactuar con los expositores en el piso de exhibición, mostrando demostraciones en el stand o entrevistando a expertos en la materia.

Así que volvamos a la pregunta original: ¿son las ferias comerciales virtuales el camino del futuro? Es poco probable que tomen el control pronto. Pero si se realiza como una parte aumentada de un evento en persona, el modelo híbrido tiene mucho sentido para programas en algunas industrias, como tecnología o servicios, donde puede ayudar a expandir la audiencia alcanzada. Sin embargo, para programas de comida u otras industrias que son altamente táctiles y multisensoriales, no es tan efectivo.

Hay que tener en cuenta que el Super Bowl, la Serie Mundial y los Premios de la Academia son eventos virtuales para la gran mayoría de sus audiencias y aún tienen impacto. También pueden hacerlo las ferias comerciales virtuales si se usan de la manera correcta.

¿Has participado en una exposición virtual? Prueba nuestro demo de entorno virtual para ferias y convenciones virtuales haciendo click aquí (para tener una mejor experiencia, visualízalo desde una computadora con navegador Google Chrome/Firefox)

Artículo traducido de: http://blog.monsterdisplays.com/virtual-trade-shows-way-future/

Experiencias inigualables

#DesdeCasa visita los mejores museos alrededor del mundo

No quisiéramos seguir viendo un solo lado de la cara de lo que es quedarse en casa, nosotros ponemos la otra parte. ¿Cómo? Explorando fantásticos recorridos en el gran mundo de la realidad virtual. Desplázate e interactúa para conocer y recorrer diferentes museos de talla internacional de manera libre. Creemos que estos esfuerzos en impulsar el arte y la cultura pueden sacar provecho para esta cuarentena.

nube

La nube en la industria 4.0

¿Qué es y cómo funciona la nube?

La nube es solo una metáfora de internet, ya que nuestros datos «flotan» en esa plataforma y puedes tener acceso a ellos desde otros dispositivos o darle acceso a otras personas a esa plataforma. Para entender cómo funciona la nube, tienes que olvidarte del disco duro. Cuando almacenas datos o ejecutas programas desde el disco duro, estás usando almacenamiento local donde todo lo que se necesita está físicamente cerca tuyo, de manera que puedes acceder a tus datos rápida y fácilmente

¿Cuáles son las ventajas de la nube?

Una de las ventajas que nos ofrece la nube es que no hay necesidad de jugar con la configuración para asegurarse de que el trabajo se guarde, o de designar una carpeta en tu ordenador para almacenar el contenido guardado. Por ejemplo, cuando se utiliza google drive, nosotros al estar escribiendo un párrafo este utiliza un autoguardado cada vez que se modifica algo por más pequeño que sea.

¿Qué es el cloud computing?

Esta tecnología nos permite acceder a archivos y software a través de internet. Así pues, con el cloud computing no es necesario tener gran infraestructura para guardar grandes cantidades de información o instalar programas en una computadora, porque es posible acceder a través de la nube a ellos.

En la industria 4.0 tendrá un papel fundamental, pues podrá utilizarse de dos formas:

  • 1. Plataforma como servicio (PaaS): Aquí, los desarrolladores de software y aplicaciones podrán crear herramientas para que los usuarios quienes podrán utilizar estas plantillas para que sean ellos mismos quienes adapten el software de acuerdo a sus necesidades.
  • 2. Software como servicio: (SaaS): estará contenido dentro del PaaS, en donde los usuarios simplemente se conectarán a aplicaciones en la nube a través de internet y las podrán usar. La diferencia radica en que en el SaaS el usuario no podrá adaptar el software a sus necesidades, si no que ya estará precargado. Un claro ejemplo de esto es Office 365 o la suite de herramientas de google: docs, sheets and presentations.

Como resultado anterior, en las fábricas 4.0 habrá diferentes tipos de nubes:

  • Nube de sensores: para recopilar los datos de todos los dispositivos que se conectan entre sí y hablan a través de internet.
  • Nubes de control: Para mantener los datos de forma segura y definir qué dispositivos tienen más permisos para acceder a más datos. Así también, para mantener al día los accesos que los usuarios humanos pueden hacer.
  • Nubes de análisis: Aplicando la ciencia de datos para encontrar formas de prevenir errores y aumentar la eficiencia.

¿Qué es MindSphere?

Es el sistema operativo abierto del internet de las cosas (IoT), basado en la nube de Siemens. Es capaz de conectar todos tus equipos y sistemas, extraer sus datos y convertirlos en información valiosa para el desarrollo de tu empresa o negocio. Los beneficios que nos puede otorgar esta tecnología son bastantes, ya que nos ayuda a desarrollar soluciones industriales más rápidamente como tener obtener también la opción de conectarse en todo tipo de entornos y posee una gran potencia para el análisis inteligente de los datos obtenidos en turno.

Aplicaciones de la nube MindSphere:

FC Bayern Greenkeeper

En Alemania, en el famoso equipo del Bayern de Munich sus jardineros cuentan con la ayuda de una aplicación desarrollada con MindSphere, el sistema operativo de IoT abierto de Siemens, para llevar a cabo sus funciones diarias. Esta aplicación se llama «FC Bayern Greenkeeper» la cual proporciona ayuda gracias a los datos recopilados por los sensores colocados en el mismo campo, la aplicación evalúa en tiempo real los datos los analiza y los «convierte» en recomendaciones. Por ejemplo, puede sugerir que se riegue más una zona del campo, que se caliente más o que se añada tierra y de qué tipo.

Los sensores conectados a la app miden cada minuto la luz y el viento, la temperatura y la humedad, los niveles de sal y clorofila de las hierbas. Los datos meteorológicos y las previsiones también se introducen en el sistema y, de esta manera el greenkeeper vigila el césped a través de un Smartphone recibiendo recomendaciones para llevar a cabo acciones específicas.

CNC PIPM

Esta app, establece una conexión con cualquier máquina CNC para visualizar su información, desarrollar posibles técnicas de mantenimiento predictivo y crear decisiones que mejoren el rendimiento de las máquinas. El objetivo de esta aplicación es recoger y analizar información en tiempo real de cualquier máquina CNC para crear mejoras. Esto da como resultado mejores técnicas para el mantenimiento predictivo y ayuda a reducir costos de mantenimiento. Como resultado, la calidad del producto es constante, y el mantenimiento proactivo. Con la ayuda de CNC PIPM, los ingenieros de planta pueden optimizar e incrementar la vida útil de cada herramienta. En resumen, se podrá visualizar y rastrear los datos básicos de los procesos de mecanizado CNC. Al igual se va a mejorar la precisión de los programas de mantenimiento, el personal y las piezas. Además se podrán reducir los costos, mejorando el rendimiento de producción y se obtendrán mejores resultados.

automatizacion

Influencia de la automatización en los ambientes de trabajo.

“Si los hombres tenemos suficiente talento como para inventar nuevas máquinas que
destruyen puestos de trabajo, también tenemos la capacidad de hacer que las personas
que han perdido su empleo vuelvan a trabajar”.

John Kennedy.

La automatización, en pocas palabras, es la realización de un proceso completamente realizado por maquinas sin intervención humana.  Varios ejemplos de lo anterior son: Línea de producción de pan, control automático del sistema de riego para siembra, fabricación de tornillos, fabricación de cadenas, carrocería para autos, entre muchos más. En algún momento hubo personas trabajando en dichas aéreas y después de varias revoluciones industriales en el mundo, poco a poco los automatas comenzaron a formar parte de nuestras vidas y a generar muchos y variados sentimientos hacia ellas. Los técnicos y trabajadores de producción muchas veces pasan por alto todos los beneficios que los robots autónomos crean en nuestra vida, sin embargo, cuando se dan cuenta que en su línea de producción cada vez más dependen de ciertas máquinas para realizar su trabajo y el peligro de perder sus ingresos, sentimientos como: enojo, frustración, miedo, diferentes preguntas, etc; todo esto genera un gran resentimiento hacia la tecnología y a los avances que esta genera. Es muy común escuchar en nuestras familias comentarios y críticas hacia la “era moderna”, comentarios tales como: “En mis tiempos…”, “Nosotros nos manchamos las manos al hacer…no como ustedes y sus maquinitas”. Sin embargo tarde o temprano se logran adquirir ciertas costumbres y actualizaciones, por ejemplo el arado y siembra. Estos hace 60 años eran realizados por medio de unas vacas que arrastraban unas pinzas que araban el campo y ahora todo ese esfuerzo fue cambiado por un tractor, que realiza la tarea de forma eficiente y sin provocar tanto desgaste en la persona.

https://public.tableau.com/profile/mckinsey.analytics#!/vizhome/InternationalAutomation/WhereMachinesCanReplaceHumans

En el link anterior se realizó una investigación la cual analiza los trabajos que pueden ser y tienen alto porcentaje de ser realizados por máquinas.

El color azul indica el alcance total del trabajo que puede realizar una máquina de forma eficiente tal tarea.

“Deben evolucionar e innovar en políticas que ayuden a los trabajadores y a las instituciones a adaptarse al impacto (de la automatización) sobre los empleos. Esto incluye repensar la educación y el entrenamiento, apoyo a los ingresos y redes de seguridad, así como un respaldo para aquellos que sean desplazados”, se mencionaba en el informe donde se dieron a conocer los resultados.

Es importante conocer que estos cambios no se realizaran de la noche a la mañana.

Por otro lado, cierto grado de la población trabajadora llega a tener ciertos problemas de salud relacionados con la Automatizacion del trabajo, tales como: Estrés, dolor de cabeza, Dolor en las articulaciones, accidentes generados por una mala planeación del trabajo del robot y personal de la empresa y en muchas ocasiones todos estos problemas surgen años después cuando los trabajadores no pueden argumentar con la empresa debido a que tienen años jubilados.

Las empresas han mejorado con el pasar de los años y cada vez toman más en cuenta la opinión del personal al automatizar los diferentes procesos.

¿Qué se puede realizar en contra de todo esto?

Autores como  KeynesMcAfee o Meyer proponen lo siguiente.

  1. Fomentar el trabajo a tiempo parcial, para repartir mejor el empleo existente.
  2. Reducir la jornada laboral, por ejemplo, a cuatro días semanales para compensar la reducción en el trabajo disponible.
  3. Instaurar una Renta Básica Universal (aunque sea muy básica) que complemente los salarios (bajos por trabajar pocas horas o nulos). Próximamente se va a probar en Barcelona y otras ciudades europeas.
  4. Tratar a ordenadores y robots como empleados de las empresas y que paguen impuestos (o sea, que no sea tan rentable usar máquinas a costa de despedir empleados).
  5. Convertir al Estado en «empleador de última instancia» para evitar desempleados de larga duración.
  6. Dar valor a tareas ahora no remuneradas, como voluntariado, cuidado de niños o de mayores, etc. Estas actividades podrían pagarse con algún tipo de beneficio.
  7. Evitar la deslocalización y el abuso de las multinacionales de los países ricos exigiéndoles el mismo comportamiento legal y ético en todos los países en los que actúen (respetando las leyes ambientales y de seguridad laboral, como si estuvieran en su propio país).
  8. Evaluar el impacto de cada tecnología, pues es evidente que no vamos a renunciar a todos los avances tecnológicos, pero tampoco debemos asumirlos todos, pues algunos tienen impactos muy considerables.